Prévention des risques psychosociaux

Obejctifs pédagogiques

  • Construire un démarche de prévention des RPS au service de la QVT (Qualité de Vie au Travail)
  • Connaître les RPS dans l’entreprise et leur réglementation (ANI du 19 juin 2013, la QVT et le plan Santé au travail, la loi Travail et les TIC)
  • Connaître les différences fondamentales entre RPS et TPS
  • Apprendre à reconnaître les signes avant-coureurs des TPS et à gérer les situations de crises
  • Développer un objectif de « Bien-être au travail »

Contenus pédagogiques

  • Les RPS et la QVT : La réglementation
  • Les TPS et leur impact dans l’entreprise : effets psychologiques, comportementaux, physiologiques, relationnels…
  • Les signaux d’alerte des TPS : Les diagnostiquer, les identifier, en reconnaître les indicateurs
  • Le stress : définition, fonctionnement physiologique, conséquences
  • La gestion des situations de crise : outils et moyens
  • Des TPS au RPS : Mise en place et optimisation de la QVT (Elaboration de projets, copils, actions de prévention…)
  • Outils pratiques : Techniques psychocorporelles de relaxation, respiration, méditation, PNL et Analyse transactionnelle, EFT

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques. Support de cours
  • Etudes de situations vécues
  • Travail d’analyse en binômes et petits groupes
  • Jeux de rôle
  • Feed-backs de groupe

En établissement

Durée

2,5 jours

Quand

Calendrier à prévoir

Public

12 professionnels max

Tarif

Tarif journée et 1/2 journée

Hébergement

Déplacements aller-retour