Analyse des pratiques managériales

Obejctifs pédagogiques

  • Valider des référentiels et grilles de lecture du management en lien avec la philosophie du projet d’établissement
  • Repérer les différentes problématiques, y donner sens et préconiser
  • Acquérir une capacité à produire une analyse multi-référentielle soucieuse des objectifs de management, du climat social et des risques psycho-sociaux

Contenus pédagogiques

  • Questionnements éthiques en management et rôle de l’APM dans le travail d’analyse des postures individuelles et de collaboration dans le staff de direction
  • Manager : concept, processus, posture, champs, outils, méthode
  • Panorama des théories de l’analyse des situations complexes : de la sociologie des organisations au psychodrame analytique
  • Paramètres d’analyse des problématiques : contexte, histoire, valeurs, organisation, fonction, rôle, compétences…

Intervenants

Deux consultants formés à la sociologie des organisations, management d’équipes et analyse de pratiques professionnelles et managériales.

En établissement

Durée

5 séances/an

Quand

Calendrier à prévoir

Public

6 professionnels max

Tarif

Tarif horaire

Hébergement

Déplacements aller-retour